調查顯示：近五成網友認為“八項規定”對個人生活有實際影響

    人民網北京12月20日電（記者 袁孟秋）2012年12月4日，中共中央政治局召開會議，審議并通過中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，如今”八項規定”出臺滿一年，給公務員和普通民眾的生活帶來了哪些影響？對此，人民網強國論壇調查專欄《態度》與北京美蘭德信息公司聯合發起“微態度”調查。

    截至2013年12月20日10時，共收到網絡問卷2442份，48.4%的受訪者認為“八項規定”對個人生活有影響，其中公務員群體認為“八項規定”帶來的最大影響是“公務吃請少了，能抽出更多時間陪伴家人”和“津貼補貼獎金少了，勒緊褲帶過日子”，非公務員群體認為“八項規定”帶來的最大影響是“酒店、高端會所門外的公務用車少了”和“遇到領導考察工作時，地毯鮮花迎送領導的情況少了”。

    對公務員的影響大于普通民眾

    “八項規定”出臺后，對您的生活有無影響？”針對這一題，48.4%的受訪者選擇“有影響”，41.1%選擇“無影響”，10.5%“說不清”。從調查結果來看，“八項規定”對公務員群體的影響大于非公務員群體，受訪者中分別有62.8%的公務員和34.4%的非公務員選擇了“有影響”，前者比后者多28.4%。但是，回答“說不清”的比例，后者（16.2%）高于前者（4.6%），表明普通民眾相比于公務員對“八項規定”是否影響個人生活的認知相對模糊。

    公務員的最大體會：陪伴家人時間多了

    “八項規定”的執行給公務員帶來的最大影響是什么？本次調查中，排名前三位的影響依次是“公務吃請少了，能抽出更多時間陪伴家人”（79.4%）、“津貼補貼獎金少了，勒緊褲帶過日子”（59.8%）和“文山會海少了，空話套話少了，工作效率高了”（55.9%）。

    網友“獨孤求敗”對此深有體會，“酒喝少了，應酬少了，陪孩子多了。”網友“218.75.115.*” 最大的感受是“行政單位財務人員壓力減少，不需要想方設法為職工謀福利，不然職工的福利會永遠滿足不了，讓人感到壓抑、透不氣來。”網友“觀光旅游愛好者”認為公務員既是“八項規定”的受益者，也是執行“八項規定”最有力的監督者，因為“他們再也不用為那些高規模出行的領導們服務，也不再為那些所謂的接待而煩惱。”網友“平湖一柱”的話直白而耐人尋味，“上級領導下來視察，全是份飯，不準上酒。大家伙終于能在吃飯的時候吃上飯了！大家的胃也終也不再倍受‘酒熬’了！在吃飯的時候吃上飯，真好！”

    還有三到五成受訪公務員認為“辦公經費控制更嚴格，需要更加節約地使用辦公用品”、“群眾滿意度在業績考核中比重增加，工作態度更認真了”和“陪同領導考察工作的情況少了，能抽出更多時間處理其他工作”是“八項規定”帶來的幾大影響。

    知名網友“周蓬安”在其一篇帖文中提到，“八項規定”讓基層公務員從人情負擔中解脫出來，“過去每到年底，單位總是購買一批賀卡、明信片，讓我們向上級機關、關聯部門的相關人員寄發。這種類似于逢年過節互發手機短信息聯絡感情一樣，實際上已經弄成‘人情負擔’，也造成了較大的浪費和對環境的破壞，中紀委嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的規定出臺后，我們也就就從這一人情負擔中解脫出來。”

    普通民眾的最大體會：酒店、高端會所門外的公務用車少了

    對于普通民眾而言，“八項規定”帶來的最深刻變化是“酒店、高端會所門外的公務用車少了”（60.7%）、“遇到領導考察工作時，地毯鮮花迎送領導的情況少了”（43.1%）和“交通管制少了，對日常出行的干擾少了”（41.5%）。

    三成受訪者觀察到，“媒體上領導活動報道更簡潔生動”（30.1%）和“去政府部門辦事時"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"情況有改進”（31.7%）。選擇“向政府部門反映困難和問題的渠道更通暢了”和“政府為當地群眾辦的實事多了”的分別占比15.9%、13.2%。

    調查數據在一些網友的留言和評論中也得到了一定程度的印證。自稱是公務員的網友“三星映月”發帖講述了身邊同事工作作風的改進，“自今年二月以來，同志們上下班遲到、早退的現象基本沒有了，上班期間忙工作忙學習、接人待物笑臉相迎的多了，上網聊天、購物、玩游戲、炒股票、看網頁視頻以及對人態度冷漠的明顯少了。”

    網友“涵寶貝”表示，“八項規定”執行后，“領導干部下來視察，地方不再興師動眾清洗路面、封路、交通管制；重大會議鮮花取消、水果取消、宴會取消；會議材料精簡，領導講話不再長篇大論；公車使用方面也更加規范。”網友“第n個打醬油的”認為“基層的轉變非常大，領導迎來送往少了，進村入戶多了，吃喝宴請少了，干群關系和諧了。”

    繼續落實“八項規定”，最重要的是“各級領導干部率先垂范”

    要繼續落實“八項規定”，“各級領導干部率先垂范”、“鼓勵群眾參與監督，及時受理群眾舉報”及“改革預算制度，完善預算執行管理”被受訪者視為最重要的三大手段，票數占比分別為51.50%、48.10%和45.10%。

    得票數占比在40%以上的，還有“完善信息公開，及時回應群眾關切”（44.8%）、“健全考核和責任追究制度” （44.8%）、“加強公務接待審批和經費控制”（42.8%）和“建立健全監督檢查機制”（42.5%），

    公務員群體更重視“各級領導干部率先垂范”（60.3%）和“改革預算制度，完善預算執行管理”（51.3%），比例高于非公務員群體的43.1%和39.2%；非公務員群體更關注“鼓勵群眾參與監督，及時受理群眾舉報”（57.1%）、“完善信息公開，及時回應群眾關切”（55.0%）和“健全考核和責任追究制度”（47.9%），比例高于公務員群體的38.6%、34.0%和38.2%。