亚洲婷婷一区二区三区,亚洲欧美一区在线,国产成人精品av在线,九九九热精品免费视频观看网站,亚洲免费av一区二区三区,久久精品艹,久久久精品影院,久久久久九九九女人毛片
      人民網(wǎng)>>強國社區(qū)

      “八項規(guī)定”出臺一年,成效如何?

      調查顯示:近五成網(wǎng)友認為“八項規(guī)定”對個人生活有實際影響

      公務員:陪家人時間多了  普通民眾:交通管制少了

      2013年12月20日19:24    來源:人民網(wǎng)強國論壇    手機看新聞

          人民網(wǎng)北京12月20日電(記者 袁孟秋)2012年12月4日,中共中央政治局召開會議,審議并通過中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”,如今”八項規(guī)定”出臺滿一年,給公務員和普通民眾的生活帶來了哪些影響?對此,人民網(wǎng)強國論壇調查專欄《態(tài)度》與北京美蘭德信息公司聯(lián)合發(fā)起“微態(tài)度”調查

          截至2013年12月20日10時,共收到網(wǎng)絡問卷2442份,48.4%的受訪者認為“八項規(guī)定”對個人生活有影響,其中公務員群體認為“八項規(guī)定”帶來的最大影響是“公務吃請少了,能抽出更多時間陪伴家人”和“津貼補貼獎金少了,勒緊褲帶過日子”,非公務員群體認為“八項規(guī)定”帶來的最大影響是“酒店、高端會所門外的公務用車少了”和“遇到領導考察工作時,地毯鮮花迎送領導的情況少了”。

       

       

          對公務員的影響大于普通民眾

          “八項規(guī)定”出臺后,對您的生活有無影響?”針對這一題,48.4%的受訪者選擇“有影響”,41.1%選擇“無影響”,10.5%“說不清”。從調查結果來看,“八項規(guī)定”對公務員群體的影響大于非公務員群體,受訪者中分別有62.8%的公務員和34.4%的非公務員選擇了“有影響”,前者比后者多28.4%。但是,回答“說不清”的比例,后者(16.2%)高于前者(4.6%),表明普通民眾相比于公務員對“八項規(guī)定”是否影響個人生活的認知相對模糊。

       

          公務員的最大體會:陪伴家人時間多了

          “八項規(guī)定”的執(zhí)行給公務員帶來的最大影響是什么?本次調查中,排名前三位的影響依次是“公務吃請少了,能抽出更多時間陪伴家人”(79.4%)、“津貼補貼獎金少了,勒緊褲帶過日子”(59.8%)和“文山會海少了,空話套話少了,工作效率高了”(55.9%)。

          網(wǎng)友“獨孤求敗”對此深有體會,“酒喝少了,應酬少了,陪孩子多了。”網(wǎng)友“218.75.115.*” 最大的感受是“行政單位財務人員壓力減少,不需要想方設法為職工謀福利,不然職工的福利會永遠滿足不了,讓人感到壓抑、透不氣來。”網(wǎng)友“觀光旅游愛好者”認為公務員既是“八項規(guī)定”的受益者,也是執(zhí)行“八項規(guī)定”最有力的監(jiān)督者,因為“他們再也不用為那些高規(guī)模出行的領導們服務,也不再為那些所謂的接待而煩惱。”網(wǎng)友“平湖一柱”的話直白而耐人尋味,“上級領導下來視察,全是份飯,不準上酒。大家伙終于能在吃飯的時候吃上飯了!大家的胃也終也不再倍受‘酒熬’了!在吃飯的時候吃上飯,真好!”

          還有三到五成受訪公務員認為“辦公經(jīng)費控制更嚴格,需要更加節(jié)約地使用辦公用品”、“群眾滿意度在業(yè)績考核中比重增加,工作態(tài)度更認真了”和“陪同領導考察工作的情況少了,能抽出更多時間處理其他工作”是“八項規(guī)定”帶來的幾大影響。

          知名網(wǎng)友“周蓬安”在其一篇帖文中提到,“八項規(guī)定”讓基層公務員從人情負擔中解脫出來,“過去每到年底,單位總是購買一批賀卡、明信片,讓我們向上級機關、關聯(lián)部門的相關人員寄發(fā)。這種類似于逢年過節(jié)互發(fā)手機短信息聯(lián)絡感情一樣,實際上已經(jīng)弄成‘人情負擔’,也造成了較大的浪費和對環(huán)境的破壞,中紀委嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的規(guī)定出臺后,我們也就就從這一人情負擔中解脫出來。”

         

          普通民眾的最大體會:酒店、高端會所門外的公務用車少了

          對于普通民眾而言,“八項規(guī)定”帶來的最深刻變化是“酒店、高端會所門外的公務用車少了”(60.7%)、“遇到領導考察工作時,地毯鮮花迎送領導的情況少了”(43.1%)和“交通管制少了,對日常出行的干擾少了”(41.5%)。

          三成受訪者觀察到,“媒體上領導活動報道更簡潔生動”(30.1%)和“去政府部門辦事時"門難進、臉難看、話難聽、事難辦"情況有改進”(31.7%)。選擇“向政府部門反映困難和問題的渠道更通暢了”和“政府為當?shù)厝罕娹k的實事多了”的分別占比15.9%、13.2%。

          調查數(shù)據(jù)在一些網(wǎng)友的留言和評論中也得到了一定程度的印證。自稱是公務員的網(wǎng)友“三星映月”發(fā)帖講述了身邊同事工作作風的改進,“自今年二月以來,同志們上下班遲到、早退的現(xiàn)象基本沒有了,上班期間忙工作忙學習、接人待物笑臉相迎的多了,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票、看網(wǎng)頁視頻以及對人態(tài)度冷漠的明顯少了。”

          網(wǎng)友“涵寶貝”表示,“八項規(guī)定”執(zhí)行后,“領導干部下來視察,地方不再興師動眾清洗路面、封路、交通管制;重大會議鮮花取消、水果取消、宴會取消;會議材料精簡,領導講話不再長篇大論;公車使用方面也更加規(guī)范。”網(wǎng)友“第n個打醬油的”認為“基層的轉變非常大,領導迎來送往少了,進村入戶多了,吃喝宴請少了,干群關系和諧了。”

          繼續(xù)落實“八項規(guī)定”,最重要的是“各級領導干部率先垂范”

          要繼續(xù)落實“八項規(guī)定”,“各級領導干部率先垂范”、“鼓勵群眾參與監(jiān)督,及時受理群眾舉報”及“改革預算制度,完善預算執(zhí)行管理”被受訪者視為最重要的三大手段,票數(shù)占比分別為51.50%、48.10%和45.10%。

          得票數(shù)占比在40%以上的,還有“完善信息公開,及時回應群眾關切”(44.8%)、“健全考核和責任追究制度” (44.8%)、“加強公務接待審批和經(jīng)費控制”(42.8%)和“建立健全監(jiān)督檢查機制”(42.5%),

          公務員群體更重視“各級領導干部率先垂范”(60.3%)和“改革預算制度,完善預算執(zhí)行管理”(51.3%),比例高于非公務員群體的43.1%和39.2%;非公務員群體更關注“鼓勵群眾參與監(jiān)督,及時受理群眾舉報”(57.1%)、“完善信息公開,及時回應群眾關切”(55.0%)和“健全考核和責任追究制度”(47.9%),比例高于公務員群體的38.6%、34.0%和38.2%。 

      (責編:袁孟秋、楊鴻光)

      社區(qū)登錄
      用戶名: 立即注冊
      密  碼: 找回密碼
        
      • 最新評論
      • 熱門評論
      查看全部留言

      主站蜘蛛池模板: 又色又爽又大免费区欧美| 欧美精品一卡二卡| 国产一级片一区二区| 国产色99| 国产一区二| 国产精品1234区| 欧美午夜看片在线观看字幕| 欧美日韩一区二区三区69堂| 国产精品视频免费一区二区| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产乱老一区视频| 国产一区日韩一区| 中文字幕日本一区二区| 麻豆国产一区二区三区| 日本高清h色视频在线观看| 国产精品乱码一区| 久久99亚洲精品久久99| 国产天堂第一区| 国产精品亚洲а∨天堂123bt| 欧美一区二区三区精品免费| 欧洲另类类一二三四区| 午夜wwwww| 国产真裸无庶纶乱视频| 免费毛片**| 日本高清二区| 91精品美女| 中文在线一区| 久久中文一区二区| 日韩精品一区二区不卡| 国产日韩欧美不卡| 99久久精品国产国产毛片小说| 国产精品二区一区| 黄色香港三级三级三级| 欧美福利一区二区| 激情久久一区| 丝袜诱惑一区二区三区| 国产一区二区国产| 午夜色影院| 二区三区免费视频| 日韩av三区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 国产91电影在线观看| 国产一区二区三区网站| 久久久人成影片免费观看| 久久精品99国产精品亚洲最刺激| 国产大片一区二区三区| 真实的国产乱xxxx在线91| 国产欧美精品一区二区三区小说| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 日本一区二区三区在线视频| 久久久国产精品一区| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚| 午夜影院你懂的| 99日韩精品视频| 偷拍自中文字av在线| 久久精品一| 91国偷自产中文字幕婷婷| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美黄色片一区二区| 亚洲欧洲一区二区| 日韩av在线免费电影| av午夜在线| 美日韩一区| 97一区二区国产好的精华液| 年轻bbwbbw高潮| 国产精品5区| 96精品国产| 国产精品美女久久久另类人妖| 99国产精品九九视频免费看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 97视频久久久| 国产99久久久国产精品免费看| 国产视频一区二区在线播放| 午夜电影一区| 欧美精品国产一区二区| 亚洲欧美国产精品久久| 综合久久色| 狠狠色依依成人婷婷九月| 一区二区三区电影在线观看| 中文字幕一区一区三区| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 91超碰caoporm国产香蕉| 日韩欧美中文字幕精品| 88国产精品视频一区二区三区| 国产一区二区三区色噜噜小说| 岛国黄色av| 91麻豆精品一区二区三区| 国产日韩欧美在线影视| 亚洲精品久久久久不卡激情文学| 欧美日韩一区电影| 欧美精品五区| 午夜影院你懂的| 国产日韩一区二区三区| 97久久精品一区二区三区观看| 亚洲精品www久久久| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源 | 久久久久亚洲| 久久国产精品精品国产| 91精品国产九九九久久久亚洲| 色婷婷综合久久久久中文| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 欧美日韩国产123| 视频一区欧美| 国产美女视频一区二区三区| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 午夜黄色一级电影| 性视频一区二区三区| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 久久免费视频一区二区| 日韩欧美国产第一页| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲精品久久久中文| 亚洲精品97久久久babes| xoxoxo亚洲国产精品| 综合久久激情| 手机看片国产一区| 国产一级自拍片| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 99精品区| 欧美日韩一二三四区| 亚洲女人av久久天堂| 91狠狠操| 国产精品美乳在线观看| 久久久久久中文字幕| 97人人揉人人捏人人添| 日本大码bbw肉感高潮| 亚洲乱子伦| 少妇自拍一区| 日本少妇一区二区三区| 乱子伦农村| 一区二区在线国产| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 欧美69精品久久久久久不卡| 国产午夜精品一区二区三区四区| 久久激情图片| 欧美视屏一区| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看 | 久久久精品视频在线| 国内少妇自拍视频一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 激情久久精品| 国产欧美久久一区二区三区| 久久久精品欧美一区二区免费| 久久精品综合| 欧美一区二区三区免费电影| 91免费国产| 国产区精品区| 欧美精品日韩精品| 亚洲精品国产精品国自| 综合在线一区| 亚洲四区在线| 国产高清在线一区| 国产91在| 少妇自拍一区| 亚洲精品日日夜夜| 色综合久久久久久久粉嫩| 国产男女乱淫视频高清免费 | 91理论片午午伦夜理片久久| 午夜黄色一级电影| 亚洲精品日本无v一区| 亚洲欧美色图在线| 制服丝袜亚洲一区| 久久99国产精品久久99| 国产麻豆91视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 正在播放国产一区二区| 青苹果av| 精品一区二区三区影院| 亚洲少妇一区二区三区| 一区不卡av| 日韩av电影手机在线观看| 午夜精品99| 久久久久亚洲精品视频| av不卡一区二区三区| 久久五月精品| 国产精品久久久久久av免费看| 97欧美精品| 狠狠色综合欧美激情| 国产欧美日韩精品在线| 久久国产这里只有精品| 日日夜夜亚洲精品| 色乱码一区二区三在线看| 欧美高清性xxxxhd| 日韩精品一区二区亚洲 | 亚洲国产精品入口| 精品国产九九九| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮| 91视频国产一区| 国产精品高潮呻吟88av| 国产一区免费在线观看| 亚洲精品卡一卡二| 亚洲欧美一二三| 91精品夜夜| 国产电影精品一区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美色图视频一区| 97人人添人人爽一区二区三区| 国产激情视频一区二区| 精品99在线视频| 日韩av在线网| 99国产精品9| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 精品日韩久久久| 亚洲精品一区中文字幕| 久久96国产精品久久99软件| 久久99中文字幕| 国产精品三级久久久久久电影| 欧美精品一区久久| 国产精品视频1区| 久久精品一二三四| 97国产婷婷综合在线视频,| 国产一区二区三区在线电影| 国产一级一区二区三区| 91一区在线观看| 国91精品久久久久9999不卡| 国产一级片子| 精品国产品香蕉在线| 午夜毛片在线| 中文字幕1区2区3区| 欧美在线播放一区| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 欧美精品九九| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 欧美一区二区三区黄| 国产精品视频久久久久久| 欧美一区二区在线不卡| 久久人人精品| 久久精品国语| 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 97人人澡人人添人人爽超碰| 99精品久久99久久久久| 欧美日韩综合一区二区| 久久久久久亚洲精品| 亚洲精品20p| 日韩av免费网站| 九九精品久久| 国产二区不卡| 国产一区二区四区| 欧美色综合天天久久|